Žádost ze dne 3. 12. 2018

Vážení,
 
 
na základě zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, v platném znění, žádám o následující informace:
 
 
Má váš úřad etický kodex zaměstnance?
Pokud ano, od jakého roku platí současný.
Je váš etický kodex zaměstnance veřejně přístupný?
Byl vypracován podle vzoru připraveného Ministerstvem vnitra ČR a schváleného Vládou ČR, jiného či vlastního návrhu?
Je váš etický kodex zaměstnance informačního charakteru pro chování úředníka nebo je užíván i při řešení potenciálních či nastalých problémů a kolikrát byl od doby platnosti takto použit? (Je možno odpovědět řádově.)
Jaké problematiky se týká nejčastější řešení problémů dle etického kodexu zaměstnance?
Má vaše městská část etický kodex zastupitele?
Pokud ano, od jakého roku platí současný?
Je váš etický kodex zastupitele veřejně přístupný?
Byl vypracován podle vzoru Hl. m. Prahy, jiného či vlastního návrhu?
Je váš etický kodex zastupitele informačního charakteru pro chování zastupitele nebo je užíván i při řešení potenciálních či nastalých problémů a kolikrát byl od doby platnosti takto použit? (Je možno odpovědět řádově.)
Jaké problematiky se týká nejčastější řešení problémů dle etického kodexu zastupitele?
 
 
Prosím o zaslání odpovědi na email:
 
 
Předem děkuji.
 
 
S pozdravem
 
 

---

Dne 3.12.2018 byla na Úřad městské části Praha 3, Odbor organizační, doručena Vaše žádost o poskytnutí informace ve věci etický kodex, podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů. K této Vaší žádosti Vám sdělujeme následující:

 

K bodu č. 1 a 3 Vaší žádosti:

• ano, dostupný zde: ,

 

K bodu č. 2 Vaší žádosti:

• etický kodex je v platnosti od roku 2010,

 

K bodu č. 4 Vaší žádosti:

• etický kodex byl vypracován předchozím tajemníkem, vzor není znám. Navazuje na základní práva a povinnosti zaměstnanců uvedená v zákoníku práce v oblasti obecných etických norem chování a jednání a dále na základní povinnosti úředníka uvedené v zákoně o úřednících územních samosprávných celků. Na zaměstnance odboru sociálních věcí se dále vztahuje etický kodex sociálních pracovníků ČR, vydaných společností sociálních pracovníků ČR, který je přílohou Etického kodexu zaměstnance městské části Praha 3, Úřadu městské části,

 

K bodu č. 5 Vaší žádosti:

• kodex navazuje na základní lidská práva a upravuje chování zaměstnanců. Nelze přesně specifikovat, kolikrát byl použit, mísí se s pracovním řádem, zákoníkem práce a zákonem o úřednících,

 

K bodu č. 6 Vaší žádosti:

• je uplatňován při případných problémech mezilidských vztahů mezi zaměstnanci, klade důraz na dodržování vzájemné úcty a spolupráce,

 

K bodům č. 7 – 12 Vaší žádosti:

• etický kodex zastupitele MČ Praha 3 nemá, je vytvořen jednací řád zastupitelstva z roku 2015, k dispozici zde: .

 

 

Ing. Mgr. Jonáš Merta

      vedoucí odboru organizačního