Praha 3 v dobrých rukou: městská policie nabírá nové strážníky

Jaká byla vaše cesta na Trojku? Jak jste se stal ob vodním ředitelem?

Už od dětství jsem pokukoval po profesi vojáka nebo policisty. Osud tomu chtěl, že jsem natrefil na přátele z policejních složek. V srpnu začal můj 27. rok u městské policie. Postupně jsem sloužil na všech funkcích — od strážníka hlídkové služby po vedoucí pozice. Působil jsem šestnáct let na Praze 6 a deset let na Praze 7, kde je stará zástavba činžovních domů hodně podobná jako tady. Ani z pohledu práce městské policie se Praha 7 a Praha 3 moc neliší.

Čím vás tehdy přátelé přesvědčili, že jste změnil kariéru?

Zpočátku to byly jejich historky z policejní práce a takový ten klukovský smysl pro spravedlnost. Když se k tomu přidala i možnost studia, o kterém jsem už nějakou dobu uvažoval, bylo rozhodnuto. Nikdy jsem nelitoval. Nejvíce mě na práci baví různorodost. Je to prostě práce s lidmi, a ta nikdy není stejná. Na Praze 3 máme navíc dobrý kolektiv zkušených lidí.

Jak náročná je práce městského policisty? Které akce bývají nebezpečné?

Například jsem byl při zákroku proti osobě, která vstoupila do banky se zbraní. Následně se ukázalo, že zbraň byla jen plastová atrapa, ale v rukou člověka, který byl po zranění hlavy zbavený svéprávnosti a trpěl přeludy. Nebo zásahy v době povodní, kdy jsme v Lysolajském údolí jezdili s hasiči a sváželi místní usedlíky ze zatopených domů do bezpečí. Nejtěžší bylo sledovat jejich zoufalství. Další náročnou situací je hledání ztracených dětí nebo prvotní ošetřování v případě jejich zranění.

Nabízíte náborový příspěvek 300 tisíc korun. Co můžou strážníci očekávat hned po nástupu?

Náborový příspěvek je asi nejzajímavější. Hned po nástupu k městské policii získají taky příspěvek na stravování. Na dopravu a bydlení dostanou deset tisíc korun. Mají nárok na příspěvek na dovolenou a taky na rekreaci pro děti. To není vše, pak jsou ještě další benefity vázané na odpracovanou dobu. Patří k nim příspěvek na penzijní a životní pojištění, odměna za životní a pracovní jubileum nebo volno na regeneraci, ale i odchodné.