Městská část Praha 3
oficiální webové stránky
pokročilé vyhledávání
Úřad městské části
Potřebuji vyřídit
občanský průkaz, pas, parkování, byt, školu, svatbu, živnost, ověřit podpis…
Samospráva
Zastupitelstvo, rada, výbory, komise
vedení radnice, zastupitelé, zřizované organizace, kultura a volný čas, dětská hřiště…
Radniční noviny
O Praze 3
aktuálně ze života Prahy 3, články, komentáře, téma měsíce, názory zastupitelů, historie…
Potřebuji vyřídit Organizační struktura Úřední hodiny Úřední deska
Czech POINT Komerční pronájmy Formuláře Telefonní seznam Kontakty
Hlavní stránka Úřad městské části Kvalita řízení ÚMČ Praha 3 Zkvalitnění řízení lidských zdrojů

Radnice pokračuje v dalším zkvalitňování svých služeb

Optimalizace chodu úřadu a zefektivnění výkonu veřejné správy. To byly hlavní cíle projektu „Zkvalitnění řízení lidských zdrojů Úřadu městské části Praha 3“, který realizuje žižkovská radnice a jehož výsledky jsou právě zaváděny do praxe. Projekt vycházel z operačního programu „Lidské zdroje a zaměstnanost“, financovaného z prostředků Evropské unie.

Projekt navazoval na model kvality řízení úřadu CAF. Realizace projektu zahrnovala podrobnou analýzu současného stavu řízení lidských zdrojů, tedy systému vedení, motivace a hodnocení zaměstnanců jejich nadřízenými. Po individuálních konzultacích s vedoucími zaměstnanci byl vytvořen systém komplexního hodnocení jednotlivých zaměstnanců na základě pevných kritérií. Ten vedle systému odměňování bude zahrnovat i plán vzdělávání a osobního rozvoje každého zaměstnance tak, aby jeho realizace vedla ke zkvalitnění a zefektivnění výkonu jeho pracovních povinností.

Vedle podrobné analýzy aktuálního stavu řízení lidských zdrojů byla zpracována i metodika řízení lidských zdrojů Úřadu MČ Praha 3, která zahrnuje standardy personální práce, metodiku hodnocení zaměstnanců a stanovení plánů osobního rozvoje, metodiku odměňování a motivace zaměstnanců a metodiku vzdělávání zaměstnanců. Dílčím výstupem projektu je systemizace práce vedoucích zaměstnanců a jejich proškolení v inovačních metodách.Nově zaváděný systém řízení lidských zdrojů se dotkne všech zaměstnanců úřadu a ve svém důsledku tak přispěje k dalšímu zvýšení výkonnosti, kvality, efektivnosti a transparentnosti práce celého úřadu. Výsledkem projektu má být posílení institucionální kapacity a efektivnosti výkonu územní veřejné správy a veřejných služeb na území městské části Praha 3.

 

Operační program „Lidské zdroje a zaměstnanost“
Reg.č.: CZ.1.04/4.1.01/57.00102
Výše dotace: 903 703 Kč. Zahájení: 1. 10. 2010. Doba trvání: 19 měsíců.

  • Zlepšení kvality řízení Úřadu městské části Praha 3
    13.02.2013

    Efektivní ÚMČ Praha 3, jak se projekt zkráceně nazývá, je projektem podporovaným Evropským sociálním fondem v České republice - Operační program „Lidské zdroje a zaměstnanost“(OP LZZ). Jeh... Celý článek

  • Úřední deska
  • Veřejné zakázky
  • Komerční pronájmy
  • Volná pracovní místa
  • Potřebuji vyřídit
  • Formuláře
  • On-line rezervační systém
  • Organizační struktura
  • Informace pro seniory
  • Trojka pro rodiny
  • Informace dle zákona č. 106/1999 Sb.
  • Informace dle zákona č. 201/2012 Sb.
  • Kvalita řízení ÚMČ Praha 3
    • Efektivní ÚMČ Praha 3
    • CAF - Common Assessment Framework
    • CSR - Corporate Social Responsibility
    • Zkvalitnění řízení lidských zdrojů
    • Etická pravidla zaměstnanců MČ
  • Czech POINT
  • Úřední hodiny
  • Kde nás najdete
  • Telefonní seznam
  • Časté dotazy
  • Napište nám
  • Informace pro cizince / Information for foreign citizens
Úvod – Tisk stránky – Prohlášení o přístupnosti – Mapa stránek – Kontakty – O MČ Praha 3
© Městská část Praha 3 Úřad městské části Praha 3 Havlíčkovo nám. 9/700 130 00 Praha 3 Ústředna tel.: 222 116 111
Zelená linka:  800 163 163
Infolinka s online přepisem
Login